https://www.ihk.de/schwerin/re…-angepasst-werden-5583780
Meine Mail an die Personalabteilung ist bereits raus - dutzende weitere von Kollegen folgten am nächsten Tag.
Ich behaupte mal einfach das nicht 1 Vertrag im Sicherheitsgewerbe den neuen Regelungen standhalten würden - klar bisher war es ja auch möglich alles schön "schwamig" zu formulieren (Thema Einsatzort usw...)
Gibt es noch weitere Kollegen die ebenfalls eine Anpassung des Arbeitsvertrags gefordert haben?
Meine - persönlichen - wichtigsten Punkte sind:
- Die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, die jeweils getrennt anzugeben sind und deren Fälligkeit sowie die Art der Auszahlung
- Die vereinbarte Arbeitszeit, vereinbarte Ruhepausen und Ruhezeiten sowie bei vereinbarter Schichtarbeit das Schichtsystem, der Schichtrhythmus und die Voraussetzungen für Schichtänderungen
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