Der einleitende Satz trifft die Situation ziemlich genau, was sehr schade ist.
Die meisten Auftraggeber erwarten heute viel Qualität für wenig Geld und kommen damit oft sogar durch.
Leider aber auch weil die Sicherheitsfirmen da mitspielen um den Auftrag zu bekommen und zu halten.
Bei meinem ersten Objekt damals war ich leider noch nicht in der Gewerkschaft und hatte wenig Ahnung
von den Gesetzen, Regelungen und Tarifverträgen. Ich habe leider erst 2 Jahre später gemerkt wie sehr man uns da verarscht hat.
Für die Firma ging es bei dem Kunden um eine Art Prestigeobjekt mit sehr gutem Ruf.
Wir wurden dort alle laut Arbeitsvertrag für den einfachen Objektschutz eingestellt. In HESSEN wurde dies zu dem
Zeitpunkt mit 7,76€ pro Stunde bezahlt (das war noch vor dem Mindestlohn).
Objektschutz darunter kann sich jeder von uns eigentlich etwas vorstellen der schon länger dabei ist, die Realität war aber ganz anders.
Unsere Aufgaben waren so vielfältig und umfangreich, dass es dort mit 7,76€ pro Stunde eigentlich der Witz des Jahres war zu Arbeiten.
Ich umschreibe das ganze mal in Kurzform:
Arbeit in einer sogenannten "Serviceleitstelle" welche eine Mischung aus NSL und Servicepoint und Kasse war.
Beratung zu Verträgen für Dauerparkkarten für Parkhäuser sowie der Verkauf und Bedienung der Kasse.
Bedienung, Wartung und Problembehebung von Parkhausanlagen aus dem Hause Scheidt & Bachmann
Damit verbunden natürlich auch das PC System womit die 7 Parkhäuser in der Stadt gesteuert werden bedienen können.
Abwicklung von sämtlichen Notrufen aus den Parkhäusern, Aufzügen und Gebäuden des Kunden in der Stadt (7 PH, 4 Gebäude, 8 Aufzüge)
Die Rundgänge in allen Parkhäusern und Gebäuden mussten täglich auch eine Schadensaufnahme gemacht werden (hierbei ging es um jeder noch so kleine kaputte Glühbirne)
Veranstalltungsschutz bei dem Kunden
Bewachung der Parkhausanlagen
Die Schrankenanlagen der Fa. Scheidt und Bachmann vor Ort warten können sowie Fehler beheben.
2-3 die Woche Kassenziehung an den 14 Kassenautomaten in den Parkhäusern (als GWT nur ohne dafür geeignetes Fahrzeug sowie Personal)
und noch vieles mehr.....
Das ganze mit einem Dienstplan aus 12 Personen wobei sich 1 in der Tagschicht und 3 in der Nachtschicht befanden in einem 12 Stunden Schicht betrieb.
Dazu 2 Mitarbeiter des Kunden (kein Sicherheitspersonal) in der Tagschicht und 0 in der Nachtschicht.
Der Kunde hatte sehr sehr hohe Anforderungen an uns das Sicherheitspersonal und wenn er das hätte entscheiden können, wäre unser Stundenlohn nur bei 5€ maximal angesiedelt gewesen.
Unsere Firma hatte hier nichts zu melden. Entweder es wird zu dem Preis gemacht wie die das sagen oder die Firma ist RAUS!