Beiträge von Chaanel

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Danke dir

... Hamburg oder wie meinst du das xD
Oki Danke werde das mal mit meinen Mitazubis

Nee da kenn ich mich nicht so aus
Kannst du mir näheres dazu erklären oder mir einen link empfehlen ?

Ja da hast du auch volkommen Recht !!
Wegen meinen Überstunden ist im Vertrag nichts geregelt
Es ist einfach nervraubend immer nur Erwartungen und rumgemotze alle Azubis in meinem Betrieb sind unzufrieden
Aber irgendwie kommen wir halt leider nicht gegen an

Also in beiden Betrieben (Betriebswechsel) habe ich im 2ten Lehrjahr netto 398 netto bekommen und mach anderer Auszubildende in anderen Unternehmen bekommen mindestens 200 Euro mehr ... wurde aber alles von der Handelskammer genehmigt
Mit eigener Wohnug und Hund ... und neben bei Führerschein machen trotz BAB bleibt nichts über ... und ein mini job darf ich auch nicht machen da es sein kann, dass das BAB gestrichen wird.

BAB= Berufsausbildungsbeihilfe

Ja die nehmen sich echt etwas raus ...

Ich mein wenn ich jetzt pro Stunde bezahlt werden würde würde ich ja freiwillg mehr Stunden leisten aber bei 400€ sehe ich es einfach nicht ein soo oft 12 Stundensichten zu arbeiten ... oder Nachschichten wo ich laut Vertrag meine Zulagen bekomme sie aber nicht auf meiner Abrechnung zu sehen sind

Feiertags Zuschlag genauso .. und im meinem Betrieb ist es sogar so das bei den Azubis erst ab 204 Stunden überstunden bezahlt werden ..
Sprich ich soll laut Vertrag 168 Stunden im Monat leisten ..
Die Überstunden bis 204 Stunden werden nicht ausbezahlt ... also hauen sie den Dienstplan so voll das man kanpp 200 Stunden hat und die Überstunden nicht ausbezahlt bekommt

Feierabend

Das Problem dabei ist wenn ich mein Handy ausschalte oder nicht rangehe ans Handy drehen die komplett durch und man bekommt in dem Fall die nervigen und nicht auszuhaltenden Dienste.
Da ich sowieso schon fast jeden Tag 12 Stunden arbeite, was eigentlich auch nicht rechtens ist fehlt das halt noch ... und mit meinen 400 € Ausbildungsgehalt ist es hatlt echt ausbeute und ausnutzen von den Azubis.

@Doph_Zügota

Es ist ja auch so das wenn ich Dienst habe und da dann mal (was sehr selten ist bzw auf einem Objekt) nicht alleine bin wird den Mitarbeitern am Objekt nicht mal bescheid gesagt das ich heute zur Einweisung oder was auch immer komme.
Sprich sollte mir unterwegs etwas passieren vermisst mich keiner... :bähm:
Sonst bin ich immer alleine auf Objekten!!
Es ist halt lästig immer ein rein gedrückt zu bekommen nur weil man nicht einspringt oder nicht ans Handy geht oder wenn man ein Krankenschein hat.

Ich war vor kurzem mit 40 Fieber bei der Arbeit und hatte mit meinem Ausbilder teleofniert dieser sagt oh sie sind ja krank ....
Ich meinte dann nur ja ich wollte es heute wenigstens versuchen ..
Ja dann sollten sie am Wochenende vlt nicht feiern gehen und einfach zu hause bleiben antwortete mir mein Ausbilder dann :bähm:
Mir fehlten die Worte hatte mich dann rechtzeitig Abends Krank gmeldet aber wurde am Telefon angeschrien vonwegen das sie kein anderes Personal für das Objekt hätten und was das soll

Liebe Grüße

Habe letztes Jahr im September gewechselt aus ähnlichen Gründen
also zu 100% weiss ich es nicht genau ob sie bescheid gegeben habenan den BR
Gäbe es rechtliche möglichkeiten .. ?

Betriebsrat schon aber die machen sowieso nichts die im 3ten Lehrjahr haben es auch versucht und auch mit der Handelskammer gesprochen aber hat nichts gebracht.
Die meinten immer ja reden sie doch nochmal mit ihrem Chef -.-

ich muss gestehen das mir BR oder JAV nichts sagen

Hey Ihr Lieben
also ich hab da mal ein Anliegen

Ich bin im 2ten Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Bei meinem Betrieb läuft das so
ich bekomme meinen Dienstplan und habe meist am Wochenende frei.
Aber es steht kein frei drin bzw das Feld ist leer ...
Nun ist es so das ich in Hamburg arbeite und meine Familie aber in Kiel wohnt und ich sie gerne besuchen möchte.
Ich war dann an einem kompletten Wochenende in Kiel, da im Dienstplan nichts drine stand, ruft mein Betrieb an und sagt ich solle bitte sofort zu einem Ojekt
da mein Arbeitskollge krank sein.
Ich habe denn dann erklärt das ich in Kiel binund da ich kein Führerschein bestize auch nicht so schnell dort hin kommen kann und ich doch frei hätte, da ich die Woche zuvor auch jeden Tag 12 Stunden gearbeitet habe.
Mein Betrieb sieht es so das ich doch bitte bescheid sagen soll bzw muss wen ich in meiner Freizeit etwas vorhabe damit sie mich nicht einplanen bei solchen Fällen.
Sie sagen ich muss am MOnatsanfang beschied geben wann wo und was ich mache...
Mein Privatleben gleich 0

Es kann doch auch nicht sein das ich jedesmal Bereitschaftsdienst habe obwohl es keine Vereinbarung darüber gibt und es auch nicht im Dienstplan vermerkt ist :bähm:

Also wie kann ich am besten damit UMgehen oder etwas Vornehmen damit ich nicht immer anrufen muss und sagen muss ich habe etwas vor ich kann nicht arbeiten.
Nachher ist es nämlich so wie bei meiner Mitazubine .. ja Sie wollen immer frei haben so geht das nicht sie müssen immer zur Verfügung stehen ...

Bitte Helft mir