Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Sicherheitsdienstleistungen

  • Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams suchen wir, im Zuge unserer Wachstumsstrategie, einen Recruiter. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Personalbeschaffung unserer gewerblichen Mitarbeiter. Sie begleiten neue Mitarbeiter durch den Bewerbungsprozess, vom Bewerbungseingang bis hin zur Vertragsunterzeichnung.



    Ihre Aufgaben:

    • Erstellung von innovativen Stellenanzeigen
    • Sichtung der Bewerbungseingänge
    • Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
    • Aktives Networking mit Bildungsträgern, Arbeitsagenturen und Personaldienstleistern
    • Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting- und Karrieremessen
    • Ansprechpartner für alle Themen rund um das Recruiting


    Das setzen wir voraus:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug
    • Berufserfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern
    • Einwandfreier Leumund (erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge)
    • SCHUFA-Auskunft ohne Negativeintrag

    Damit begeistern Sie uns:

    • Sie verfügen über ein gutes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
    • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
    • Sie sind ein Organisationstalent
    • Gepflegtes Erscheinungsbild


    Das bieten wir Ihnen:



    • Flache Hierarchien mit gelebten Familienspirit, bei dem Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
    • Abwechslungsreiche Aufgaben resultierend aus der Vielfältigkeit unseres Leistungsangebotes
    • Verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
    • Attraktive und pünktliche Bezahlung
    • Qualifizierte und zielgerichtete Einarbeitung
    • Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Übernahme


    Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

    Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Post oder E-Mail unter Angabe der Referenznummer: WF-1009 an:

    WESTFÄLISCHER WACHSCHUTZ GMBH & CO. KG

    Personalabteilung

    Herzogswall 30

    45657 Recklinghausen

    Tel.: 02361 904 22-36

    bewerbungen@wws-security.de

  • Siegfried

    Approved the thread.