Hallo zusammen .
Ich bin gerade bei einer Sicherheitsfirma tätig und bin in einem Objektschutz . Ich habe jetzt eine Abmahnung bekommen, weil ich gegen den Dienstanweisungen verstoßen habe, weil ich am Handy war .
Das nehme ich auch so hin und akzeptiere das auch, weil das auch ein grober Fehler war .
Jetzt ist das so , das die Firma mir paar Stunden abziehen will vom Gehalt ? Also drei, vier Stunden, weil der Kunde das nicht irgendwie bezahlen will, weil ich irgendwie am Handy war.
Ist das eigentlich rechtens ?
Ich bin bei Verdi ! Und überlege gerade das dahin zu schicken, aber hab nur Angst, das ich mir da irgendwelche Feinde mache ? Bitte um eine schnelle Rückmeldung. Danke im Vorraus.