stellv. Teamleiter (m/w) VZ - Hamburg

Aufgabe
Zu Ihren Aufgaben als stellvertretender Teamleiter (m/w) gehören u.a.:

• Führung des Teams während der Dienstschicht
• Einarbeitung der Teammitarbeiter im Revierdienst, bei Interventionen, Alarmobjekten und Touren
• Durchführung von Streifengängen mit Zustandskontrollen und Schließdiensten
• [lexicon='Überwachung'][/lexicon] von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen
• Steuerung und [lexicon='Überwachung'][/lexicon] des Personen- und Fahrzeugverkehrs
• Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus)
• Erste-Hilfe-Einsätze, Einleitung von [lexicon='Brandschutzmaßnahmen'][/lexicon], Aufzugsbefreiung

Profil
Sie sind ausgeglichen, dienstleistungsorientiert, leistungsbereit, arbeiten gerne im Team und beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügen über weitere Voraussetzungen, wie:

• praktische Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe
• Erfahrungen mit der Führung eines Teams
• persönliche Zuverlässigkeit, einwandfreier Leumund (aktuelles eintragungsfreies pol. Führungszeugnis)
• mindestens Unterrichtungsverfahren nach §34a [lexicon='GewO'][/lexicon] oder adäquate Qualifikationen
• Führerschein Klasse B; mit mindestens zwei Jahren Fahrpraxis
• PKW-Unfallverhütungstraining von Vorteil - keine Einträge im Verkehrszentralregister
• Bereitschaft zum [lexicon='Schichtdienst'][/lexicon]; auch an Wochenenden und Feiertagen (Einsatzschwerpunkt nachts!)
• Interesse an sicherheitstechnischen Einrichtungen und modernen Kommunikationsmitteln (z.B. PDA)
• Gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild, sicheres Auftreten sowie Freundlichkeit und Höflichkeit sollten für Sie selbstverständlich sein.

Möglichkeiten

• übertarifliche Bezahlung !
• mehr Nachtzuschläge als im [lexicon='Tarif'][/lexicon]
• Zahlung von 250 Euro Begrüßungsgeld nach 3 Wochen Betriebszugehörigkeit bei Initiativbewerbung
• Solide und sichere Arbeitsplätze
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• extra Bonuszahlungen bei internen Kampagnen (z.B. Bester Mitarbeiter des Quartals) und nach erfolgreichen Vertriebshinweisen
• qualifizierte Einarbeitung
• qualifizierte interne und externe Aus- und [lexicon='Weiterbildung'][/lexicon]
• zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge
• [lexicon='Dienstfahrzeug'][/lexicon] und [lexicon='Dienstkleidung'][/lexicon] werden natürlich gestellt
• Zuzahlung bei der HVV-Proficard
• Schutz durch die Gruppenunfallversicherung