LTV NRW

Mocca1304 · 12. August 2016

Hallo ,

mein Arbeitgeber (NRW nicht tarifgebunden) fordert von allen Mitarbeitern das Unterschreiben einer Anlage zum Arbeitsvertrag.
Hierin wird vereinbart, dass der gezahlte Lohn auf 10,90 € + Objektzulage 0,25 € erhöht.
Dies ist genau der Betrag, der auch im Tarifvertrag Lohngruppe 8 steht.
Die Lohnerhöhung laut LTV NRW wird bereits seit Januar 2016 gezahlt.

Der LTV NRW ist für Allgemeinverbindlich erklärt und somit auch für nichttarifgebundene Arbeitgeber bindent - daher verstehe ich nicht, warum ich dies nochmals unterschreiben soll.

Kann mir hier jemand eine Info zu geben????

Higgi · 16. August 2016

[lexicon='Tarif'][/lexicon] bei LG 8 seit Jan. 2016 bei 10,89 Euro. LTV ist allgemeinverbindlich !

Mocca1304 · 18. August 2016

Das der LTV allgemeinverbindlich ist, ist mir bekannt, es geht um die zusätzliche Vereinbarung die unterschrieben werden soll.

Ich sehe keinen Sinn darin. Waru, soll ich etwas u terschreiben, was eh schon im Tarifvertrag steht??

Higgi · 19. August 2016

eben, es erschließt sich mir auch nicht. Dann müsste man ja jedes Jahr nach Lohnerhöhung soetwas unterschreiben.

Ritchiee · 20. August 2016

Ich denke, das sich die gewünschte Unterschrift auf die Objektzulage bezieht. Anderes Objekt, Zulage weg. Damit keiner sagen kann ...habe doch 11,15 die Stunde... wenn er das Objekt wechseln muß.

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