Bei den Unternehmen, die als Sicherheitsdienstleister ihre Produkte & Dienstleistungen am Markt anbieten zeigt sich oftmals, unbeeindruckt von fundierter Kritik, dass deren abhängig Beschäftigte – gerade zu Anfang ihrer Laufbahn – als oftmals bezeichnete „Springer“ fungieren und natürlich gemessen an ihrem Qualifizierungstand mehrere „Objekte“ betreuen; d.h. auf einem Dienstplan können dann zwei, drei oder auch fünf Kunden stehen, wo das Personal eingesetzt werden muss.
Dazu habe ich eine andere Meinung: Sicherlich werden Frischlinge in einfachen Diensten "verheizt". Bei anspruchsvolleren Objekten sind gerade die Springer die Creme de la Creme. Sie kennen sich auf mehreren Objekten gut aus, und sind zeitlich flexibel einsetzbar. Damit haben sie - so meine Erfahrung - einen höheren Lohn verdient, den sie bei den besseren Firmen auch bekommen.
