Hallo
Ich bin heute an dieses Forum geraten und habe mit erstaunen festgestellt, dass sich tatsächlich auch Arbeitgeber hier tummeln.
Tja und dann hab ich den Pranger entdeckt. Ich wundere mich das das in diesem Bereich noch kaum was zu lesen ist. DAS will ich zuerst mal ändern.
Nun, kurz zu mir. Ich bin langjähriger Mitarbeiter eines renommierten und auf der ganzen Welt vertretenen Sicherheitsunternehmens.
In meiner Zeit in dieser Firma habe ich mit vielen Kollegen aus der Branche gesprochen und auch mit vielen gearbeitet.
Nun, was mit da zu Ohren gekommen ist…..
Also gut…an Euch Chefs hier. EUCH prangere ich an. Ja, EUCH.
Sicher wir beide (also ihr Bosse und ich)machen den Job um Geld zu verdienen und das wir nicht bei „Wünsch dir was“ sollte klar sein.
Leider ist es aber so, das ihr uns kleine Mitarbeiter mit einem Almosen abspeist und ihr mit dem dicken Autos zu den Kunden fahrt. Sicher, ihr tragt das Risiko aber gibt euch das das Recht uns auszubeuten?
In welcher Brache gibt es TARIFVERTRÄGE, die es den Arbeitgebern erlauben das Mitarbeiter 260h arbeiten dürfen?
In welcher Brache werden nur 5% Nachschichtzulage bezahlt (NRW)? Soll ich weitermachen? Ich spare mir das. Ihr AGs wisst wovon ich spreche.
Ihr werdet sicher heulen, dass der Kunde nicht mehr zahlt. Der bööööse, bööööse Kunde. Das ihr das aber selber Schuld seit, weil ihr euch in einen ruinösen Preiskampf getrieben habt, wollt ihr alle nicht einsehen.
Genauso wenig wollt ihr einsehen, dass ihr mit eurer Preispolitik mit dafür verantwortlich seit, dass unsere Branche den Ruf hat den wir jetzt „genießen“.
Ich kenn nur wenige gute Leute die sich für 6€ an eine Pforte setzten und eigentlich Arbeit für 10€ machen. Der Rest (also die weniger guten Leute) versauen uns den Ruf, weil die die Arbeit nicht schaffen.
„Eure Geiz ist geil“ und „Wir können billiger. Hautsache der Auftrag ist unser“ - Mentalität KOTZT mich an.
So, für meinen ersten Beitrag habe ich mich jetzt genug ausgekotzt. Ich bin mal auf die Reaktionen gespannt und hoffe auf eine kontroverse Diskussion
[EDIT] Nach eingehender Studie der Beiträge des einen oder anderen Arbeitsgebers hier on Board, steigt mir die Galle hoch.
Z.B ist hier davon die Rede das jemand für 13€ die Mannstunde anbietet, da er nur so die Quallität aufrecht erhalten kann.
Man lasse sich das auf der Zunge zergehen... 13€. Davon müssen Rückstellungen für Krankheit und Urlaub gemacht werden, Zuschläge bezahlt, der Chef will seine Familie satt bekommen und der SLK muss abbezahlt werden.... und zum Schluss kommt der Mitarbeiter. Der wird dann mit 4,50€ bis 6€ nach Hause geschickt. Man man man ihr solltet euch was schämen