Dienst ohne Einweisung zulässig? Dringend

das geht ja mal garnicht, da sind ja fehler schon vorprogrammiert.
man muß doch einen Kollegen richtig einweisen das keine fehler passieren. du mußt ja auch genau wissen was deine aufgaben bei jeden Objekt sind. also ich bin auch Springer u. werde bei jedem Objekt eingewiesen.

ob es jetzt zulässig ist oder nicht kann ich so genau nicht sagen

Frage : bist du überhaupt laut Arbeitsvertrag verpflichtet, als "Revierfahrer" tätig zu werden
die Frage erübrigt sich natürlich, wenn du dich nicht mit deinem AG anlegen willst

dann findet man im ArbSchG noch einen interessanten Passus zum Thema "Einweisung"
<!-- m --><a class="postlink" href="http://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/__12.html">http://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/__12.html</a><!-- m -->

ob nun auch noch eine Ordnungswidrigkeit nach § 16 BewachV Abs.1 punkt 5 vorläge, da keine enstprechende Dienstanweisung vorhanden wäre, bliebe zu untersuchen
<!-- m --><a class="postlink" href="http://www.gesetze-im-internet.de/bewachv_1996/BJNR160200995.html">http://www.gesetze-im-internet.de/bewac ... 00995.html</a><!-- m -->

der AG tut sich selbst keinen großen Gefallen, wenn er so agiert
machst du Fehler aufgrund fehlender Einweisung, kann er die dir nicht vorwerfen

Objekteinweisung § 9 (BGVC 7)

1) Der Unternehmer hat dafür zu sorgen, dass das Wach- und Sicherungspersonal in das jeweilige zu sichernde Objekt und in die spezifischen Gefahren eingewiesen wird.

(2) Die Einweisungen sind zu den Zeiten vorzunehmen, zu denen die Tätigkeit des Wach- und Sicherungspersonals ausgeübt wird. DA

(3) Der Unternehmer hat dafür zu sorgen, dass für alle Objekte und Objektbereiche, in denen Hunde eingesetzt sind, das Wach- und Sicherungspersonal über das Verhalten bei der Begegnung mit diesen Hunden unterwiesen wird.
DA zu § 9 Abs. 2:

Diese Forderungen beinhalten z.B. dass

* die Versicherten vor Aufnahme der Tätigkeiten, bei Bedarf und darüber hinaus regelmäßig auftrags-, tätigkeits- und objektbezogen eingewiesen und unterwiesen werden
und
* über die Einweisungen und Unterweisungen Aufzeichnungen objekt- und personenbezogen geführt werden.

Ein Bedarf für die Einweisungen und Unterweisungen besteht bei der Übernahme neuer Aufträge sowie wesentlichen Änderungen des Auftrags oder der Arbeitsbedingungen.

Bei Nacht eingesetzte Versicherte sollen nicht nur in der Dunkelheit sondern zusätzlich auch bei Tageslicht eingewiesen werden, damit sie in die Lage versetzt werden, möglichen Gefahren mittels ausreichender Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten zu begegnen. Zeitabstände sind angemessen, wenn die regelmäßigen Unterweisungen mindestens jährlich erfolgen.

richtig cujo , aber allein aus der BGV C 7 ist es nicht zulässig ihn einfach irgendwo einzusetzen ohne vorher eine ordentliche Einweisung durchgeführt zu haben diesen Punkt sollte man nicht ausser acht lassen es geht hier auch um die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers .
Ob er diese Tätigkeit auch ausführen muss oder nicht das weiß ich natürlich nicht das steht alles in seinem Arbeitsvertrag welche Weisungen er befolgen muss.

stimmt, der Hinweis auf die Vorschriften der Berufsgenossenschaft ist natürlich auch richtig und wichtig :top:

es mag traurig klingen aber eingewiesen wird kaum einer in meiner Firma das genialste ist man selbst soll seine neue kollegen einweisen obwohl man selbst nie eingewiesen wurde....

GoldenSSJ: Ha super! Arbeiten wir in der gleichen Firma?? :DD

Bei mir war/ ist das genauso... Ich musste alles selber lernen an jedem Objekt, darf aber jetzt die neuen Kollegen in Ruhe einweisen.... :bad:

Quote from "Dextron"

Soll ich das jetzt in meiner Freizeit machen? Wohl kaum..

richtig, das ist keine Freizeit, sondern vergütungspflichtige Arbeitszeit, wenn du mit einem Kollegen mitfährst, damit er dich einweisen kann

in welcher Rumpelbude arbeitest du da eigentlich ? :superbad:

(rhetorische Frage, keine Namen nennen.....
die müssten wir sonst wieder rauslöschen.. )