frauen beim sicherheitsdienst...

Zitat von "Methu140562"

... Notwehr §32 StGB und dann die Überschreitung § 33 StGB. ...

häää :bö: ?

Wo bitte ist denn da die Gegenwärtigkeit des rechtswidrigen Angriffs :bö: ?

Gegenwärtig i. S. d. Notwehr:

... unmittelbar bevorstehend, in der Ausführung befindlich, noch nicht abgeschlossen ...

Wenn Du bereits eine "geschallert" bekommen hast, steht dieser "Angriff" nicht mehr unmittelbar bevor, er ist nicht in der Ausführung befindlich und er ist sogar schon abgeschlossen.

Und wo keine Notwehrhandlung möglich ist, gibt es auch keine Rechtfertigung durch einen Notwehrexzess gem. § 33 StGB :zw: ...

Zitat von "Badmulder"

... meiner Meinung nach ...

... das ist auch die vorherrschende Meinung unseres Rechtssystems:

Zitat

... Bei der Beleidigung (geschütztes Rechtsgut "Ehre") ergibt sich in der Regel sicher ein anderes Problem: Es gibt keine "nachträgliche" Notwehr. Wenn jemand einmalig beleidigt wird und der Beleidigende dafür eine Ohrfeige erhält, war die Notwehrlage zum Zeitpunkt des Schlages nicht mehr gegeben.

Mit anderen Worten: Es kommt (neben der Gebotenheit) entscheidend darauf an, dass der rechtswidrige Angriff, gegen den sich gewehrt werden soll, noch anhält. Das ist bei der Beleidigung vermutlich ein praktisch eher seltener Fall. ...

Und wie oben schon gesagt - fehlt die Gegenwärtigkeit des rechtswidrigen Angriffs, scheidet der Notwehrexzess ohnehin aus. Zumal der Notwehrexzess ja auch kein strafrechtlicher Rechtfertigungsgrund, sondern ein Schuldausschliessungsgrund ist :zw: .

@ hundler :

weil der eine der chef gewesen ist ...

wenn es nur kollegen wären, denn wäre das ja eine sache, aber ich habe immer das glück, dass es die abteilungsleiter sind oder der big boss persönlich!!!