Fehlende §34a und Konsequenzen

Hallo,

an einem Objekt sieht die Mitarbeiterstruktur folgendermaßen aus. Ein Mitarbeiter wird vom Generalunternehmen gestellt, vier Mitarbeiter kommen von einem Subunternehmen und weitere vier von einem zweiten Subunternehmen.

An dem Objekt gibt es eine Pforte, die bewacht wird. Die Aufgabe der eingesetzten Mitarbeiter ist, dass nur berechtigte Personen das Gelände betreten und dabei die Taschen auf alkoholische Getränke kontrolliert werden. Meiner Meinung nach ist für diese Aufgabe mindestens die Unterrichtung erforderlich.

Ich selbst bin ein Mitarbeiter eines Subunternehmens.

Gestern war ich selbst als Teamleiter dort am Objekt eingesetzt. Ich habe die Sachkundeprüfung. Zwei Mitarbeiter meines Subunternehmens hatten die Unterrichtung - sonnst keiner. Diese Mitarbeiter habe ich dann eben dauerhaft an die Pforte gesetzt und damit eigentlich gegen die Dienstanweisung verstoßen, nach der die Mitarbeiter alle paar Stunden die Position tauschen sollten.

Ich finde, dass ich in dem Moment richtig gehandelt habe.

Nehmen wir mal an, ich hätte jetzt zwei Mitarbeiter ohne Sachkunde an die Pforte gesetzt, wen oder welche Unternehmen würden dann Konsequenzen erwarten?

Zitat von stinkefuchs

Wer beschäftigt die Mitarbeiter ohne ausreichende Qualifikation (und somit auch ohne entsprechende Überprüfung)?

Hahahahahahahahaha Heheheheheheheheh Hihihihihihihi....
Selten so gelacht!

Ich weiß ja nicht, aus welchem Bereich du herkommst, aber beim Objekt- und Veranstaltungsschutz (wo es nicht so wirklich auf das externe Image ankommt), musst du froh sein, wenn die Mitarbeiter alle Hände, Füße, Augen und Ohen haben und ein gebrochenes Deutsch sprechen.....

Ich weiß nicht so ganz, zu wem Fump Kontakt hat, aber ich beschreibe hier meine Realität. Wir sind hier in der Region bei vielen Veranstaltungen mit dabei. Von uns in der Firma haben viele die Unterweisung oder wie ich die Sachkundeprüfung. Sieht man sehr gut an den roten Dienstausweisen. Andere Firmen, die bei der gleichen Veranstaltung sind, kommen fast nur mit weißen Ausweisen (=Servicekraft) aus dem Check-in raus.

Und sehr oft reicht das §34a Personal eben nicht aus, um alle §34a Positionen zu belegen. Da wird dann einfach eine Servicekraft hingestellt. Die bewacht dann nicht mehr, sondern arbeitet als Auskunft - obwohl sie die gleichen Aufgaben macht.

Auf solche Leute treffe ich immer wieder. Pro größerer Veranstaltung treffe ich dann doch immer auf ein paar Stück.

Aber nicht selten besteht das Personal solcher Firmen gefühlt aus Tagelöhnern. Bestes Beispiel war ein Konzert, bei dem ein Publikum mit vorwiegend rechten Tendenzen erwartet wurde. Ich war an der Einfahrt eines Campingplatzes und habe dort die Karten kontrolliert. Zu unserer Unterstützung und als Streife auf dem Campingplatz wurden zwei Mitbürger mit türkischer Herkunft geschickt, die kein Wort Deutsch sprachen und auch keine Taschenlampe dabei hatten. Ohne Funk sollten die auf dem Gelände in der Nacht Streife laufen.

Kann es sein, dass Ihr hier von großen und eingesessenen Firmen redet, die eine Chance hatten, sich gesund zu entwickeln bzw. selbst von Subunternehmern leben?

Kleine Buden haben nämlich oft das Problem, eine richtige Balance zwischen der Anzahl der Mitarbeiter und den Aufträgen zu finden. Und Gerüchten zu folge, ist aktuell ein Unternehmen aus dem schwäbischen Raum damit auf die Nase gefallen. Es musste §34a Personal stellen, hatte aber nicht genug Leute. Also wurde mind. bei einem das Zertifikat gefälscht. Ging übrigens auch um Objektschutz.

Und ich weiß echt nicht, wieviele "Türsteher" die §34a haben. Ich schätze mal, dass ca. 70% aller Türsteher keine Sachkunde haben oder gar schwarz arbeiten. Woher ich das weiß? Ich habe auch mal an der Tür gearbeitet. Am Ende des Tages kam der Chef des Schuppens an und drückte mir die Kohle in die Hand - war mir vorher auch nicht klar. War allerdings mein erster und letzter Arbeitstag in dem Schuppen.

Ich finde es aber ehrlich gesagt schade, dass solche schwarzen Schafe unsere Branche einfach kaputtmachen. Die werden aber selbst sehen, wie weit die kommen.