Posts by Fump

    Äh... Nein


    Ich sehe keine Beeinträchtigung bei Artikel 1.


    Ich sehe den auch nicht am Flughafen, wenn ich abgetastet werden....


    Was ich sehe sind Vorurteile gegenüber den Mitarbeitern der Branche... Umgang mit traumatisierten Menschen, Verschwiegenheit...


    Die richtige Personalauswahl, Qualifikation, Aus- und Fortbildung. Auf die Aufgabe effektiv vorbereiten und nicht billigbilligbillig.


    Dann wird langsam ein Schuh draus. Wenn man es machen will...

    Das jedoch nur, wenn der Ablauf einen beschriebenen, und zertifizierbaren QM-Prozess darstellt.


    90,+% der deutschen Sicherheitsunternehmen gehen im QM über das Muss zum Erreichen des Zertifikats nicht hinaus ... leider. ?(

    Ich spreche von auftraggeberveranlasste Audits beim Auftragnehmer.


    Hab ich Zweifel an dem Ergebnis, macht man es auch mal kurzfristiger ohne große Vorbereitungszeit.


    In einem Punkt gebe ich Dir aber Recht, die viele Auftraggeber haben da auch keinen Bock drauf, weil sie dann Kenntnis von der Scheiße haben und handeln müssen

    NickNatterton

    Wenn wir von einem echten Einzelarbeitsplatz (EA) sprechen, dann sprechen wir auch von einer auf den EA abgestimmten GFB die individuell auf den Arbeitsplatz und die Bedingungen eingeht.


    Die Realität sieht dann schon anders aus.... "hast ja ein Telefon....."

    Ich kenne einige die diese Verfahren durch haben, von ganz einfach praktisch ohne Anspruch bis hin zu Diskussionen zu aktuellen politischen Themen bei denen man Gruppendynamik, Argumentation und charakterliche Eignung abschätzen will. Referat/Präsentation geht meist in eine ähnliche Richtung.


    Da es aber vom OA zu OA schwierig ist, kann man das nur schwer bewerten. Es gibt welche die machen viel blabla und am Ende ist es ein Diktat und fertig.... andere sind anspruchsvoller oder tun zumindest so.

    Gibt noch andere Möglichkeiten....


    Gewerkschaft

    VBG

    Zoll

    Gewerbeaufsicht

    Hier werden grundsätzlich auch anonyme Hinweise geprüft bzw vertraulich gehandhabt und im Hintergrund ermittelt.

    im Zweifel mit einem Briefumschlag, dem Sachverhalt und ohne Absender.


    Anonym ist immer so eine Sache, gibt es eine Rückfrage während der Ermittlungen fehlt der Ansprechpartner und das Ding ist durch.

    naja, wir arbeiten überwiegend in einem Bereich wo es verpflichtend ist und dort findet eine ID Card Anwendung. Persönliche Daten gehen nur an jemanden der den Anspruch darauf hat.

    Ich hab gerade mal beim Simon Schneider nachgefragt ob es solo erhältlich ist und er verneinte.


    Falls ein Einsatz von SecPlan für Dein Unternehmen interessant ist, dann nimm mal mit Arielle Deitermann von Dienstplanmacher Kontakt auf Tel: 0251 – 97 99 32 2


    Für den Fall das die grosse Lösung keine Alternative ist empfiehlt er sich mal Softclean.de oder vdq.de anzuschauen.

    ging es bei der VBG nicht viel mehr um die Absicherung eines Einzelarbeitsplatzes? Und da sind die Geräte recht teuer... z.B. Coredinate bietet das WKS und die Geräte an.... wird aber nicht so ganz das sein was gesucht wird.


    Dienstplanmacher bietet auch ein einfaches WKS an, ich weiss aber nicht ob das auch solo ohne SecPlan vertrieben wird.

    In Deutschland besteht zwar grundsätzlich Vertragsfreiheit, ich halte jedoch diese Klausel für sittenwidrig.


    Unabhängig davon habe ich dann auch erheblich Zweifel das bei einem Kunden 200h Einweisung erforderlich sind...


    Hier wird versucht Kohl zu machen und im richtig üblen Fall ist der Rauswurf vorprogrammiert um an diese Kohle zu kommen.


    Gewerkschaft ansprechen und ggf beitreten... Anwalt (sofern Rechtschutz vorhanden) prüfen lassen...

    Das ist tatsächlich etwas unterschiedlich....


    In der Regel wirst Du angesprochen, es wir sich kurz vorgestellt, Ausweispapiere angeschaut, selten auch der Dienstausweis. Es gibt ein paar Fragen z.B. wer ist Arbeitgeber, Tätigkeit im Rahmen der AÜG, zur Arbeitszeit, Stundenlohn und Arbeitbedingungen..... darüberhinaus wäre noch einiges mehr möglich, habe ich aber noch nicht erlebt.


    Grundsätzlich völlig entspannt.